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  20200529 ,>>【42878ocm】>>,任职要求:1、中专及以上学历,3年以上生产型企业人事行政管理经验,能建立完善人力资源管理系统;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法律法规;3、对招聘、绩效评估、员工发展与培训、公司文化、员工关系等人事工作有丰富的实践经验;4、爱岗敬业,积极主动,执行力强,勇于承担责任,工作原则性强,具有良好的职业道德和团队合作精神。

   综合工资5000-7000元。任职要求:1.20-35岁,本科以上学历,具有注册会计师资格或中级会计师职称优先;2.有3年以上会计从业经验,2年以上财务总账制作经验及财务管理工作经验;3、熟悉会计核算和全盘账务处理,具备较强的数据分析和逻辑思维能力,能熟练运用办公软件;4、具备卓越的职业责任心和坚定的工作目标,具备良好的职业道德公司福利:1)五险;国家法定假;全勤奖;年终奖;免费培训。

 

  任职要求:1.20-40岁,高中及以上学历,2年以上自动化产品设计及绘图经验者优先。;销售助理/客服职位:1名,大专或以上学历,20-35,1年以上工作经验岗位职责1、销售助理/客服职位,协助业务经理的日常工作。

 

  <<|42878ocm|>>(工作地点:深圳市坪山)福利待遇:1、本公司严格按照国家相关劳动法律法规执行;2、实行每周5天8小时工作制;3、购买5险2金(住房公积金,企业年金);4、每年5-10月有高温补助(145-180元/月);5、生日礼物;6、工会过节费(每次200元,还发放米、油等福利);7、安全奖365元/人/年(部门一年没有发生安全事故;如果连续两年以上没发生安全事故,每年叠加);8、公司提供食宿;9、设工龄奖;10、根据实际经营情况发放超额利润奖;11、每月每人发放一份劳保用品(洗衣粉、肥皂、毛巾(3-6个月发放一次));12、工作服,劳保鞋,帽子(安全帽)等劳保用品免费提供;13、为丰富员工业余生活,公司有娱乐室(台球、篮球、乒乓球、图书室、卡拉OK厅);并组织各类文体活动比赛。

   按要求严格控制不良品的发生,对各机台的不良品的原因作分析与及时处理跟进,并向上级报告。6.了解心理学课程设计(有课程设计经验者优先考虑)任职要求:5.本科及以上学历,心理学、教育学等相关专业,非心理学专业应聘人员须持心理咨询师证书或有200小时及以上的心理咨询师、心理辅导工作经验6.具有良好的职业道德,较强的沟通能力和协调能力7.热爱心理学工作,积极主动、责任心强8.抗压能力强,有耐心,有亲和力9.有丰富的个案经验者优先福利待遇:1.薪资5-8K2.缴纳五险一金3.内部培训4.公司聚餐5.按摩椅可供休息5、有过往的案例与经验,用结果为自己的工作说话;人事行政专员:岗位职责:1、负责招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、完成相应工作表格的制作等。

 

   福利待遇:公司目前行业前5强,是国家、深圳双高新技术企业,拟上市公司,专业生产非标自动化设备;六险一金:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外保险,一金:住房公积金;(入职即买)食宿:配备标准化宿舍,空调、热水器,独立阳台及卫生间;内部设有员工食堂;调薪:每年有二次评比调薪机会;奖金:半年度奖、优秀员工奖、优秀团队奖、工匠奖、奉献奖、创新奖等奖项,公司给获得者发放相应的奖金;5、体检:公司每年定期组织员工体检;华为机器有限公司外观维修:(属技工):1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。2、熟悉五金模具,懂塑胶模,会修模、补模;3、责任心强,服从安排,熟练操作相关设备,懂注塑调机优先;实验测试员:2名,要求:有做过ICP火石金,从事过贵金属行业;可接收化学专业应届生公司福利:工资面议,可根据专业技能及工资经验洽谈,待遇优厚;公司包吃包住,购买社保,绩效奖金,节假日福利,带薪年假等;深圳市联得机器人科技有限公司(A081)行政/人事:1名,女,大专或以上学历,19--30,2年以上工作经验1、协助市场部经理完成相关事宜,有过人事、行政等工作,可优先考虑2、负责对新招员工的审核工作及安排新员工转正上岗方面事宜,对新员工做过入职培训优先考虑3、社保年终奖五险一金,朝九晚六,福利齐全(5K--6K),;设备部应届生(包住):6名,男,大专或以上学历,19-28职位要求:1、接受2018届毕业生,愿意从基层开始,现想从事技术行业;2、机电、机械、电子电气理工科专业优先;3、辅助工程师做相关事宜,转正各自岗位中进行设备类的工作,4、公司实行8小时工作制;公司为员工购买社保五险一金。

 

   跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及业务保持良好的沟通能力;协调工厂与业务之间事项;工程绘图员:男女不限,22-35岁,能熟练使用二维AutoCAD和三维Pro/E制图。2、年龄18-32,电脑基础操作熟练,逻辑思维能力强。

 

   待遇:高薪聘请,包吃住;QC:2名主要职责:1:男女不限,一年以上相关工作经验,熟悉塑胶产品和品质测量工具;熟悉新旧QC七大手法;2:两班倒,能服从管理,有较强的组织协调能力,处理问题思路清晰,责任心强;吃苦耐劳者优先录取。任职要求:40岁以下,身高4250px以上,高中或以上学历,懂电脑办公软件,熟悉EXCEL、WORD,身体健康,品行端正、吃苦耐劳。

 

  (环彦博 20200529 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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